人材サービスをご希望の企業様へ
ランスタッドは、派遣契約の期間や業務の内容、将来的な採用計画などといった、御社のニーズに最適な人材プランをご提案します。終業開始後も、スキルアップに必要な教育機会の提供や、定期的な職場訪問でのヒアリングなど、人材が職場に定着してスキルを発揮できるようにサポートしています。
※在庫の変動が激しいので、ご購入前に在庫の確認をお願いいたします★
【カラー】
White
【取扱サイズ】
US 0-3ヵ月/ 3-6ヵ月/ 6-9ヵ月/ 9-12ヵ月/ 12-18ヵ月/ 18-24ヵ月
【参考サイズ】(身長/体重/袖/胸囲/ヒップ/丈)
0-3ヵ月 55〜61cm / 4〜5.8kg / 22.5cm / 50cm / 56m / 51cm
3-6ヵ月 61〜65cm / 5.8〜7.6kg / 24cm / 52cm / 58cm / 55cm
6-9ヵ月 65〜70cm / 7.6〜9.5kg / 25.5cm / 54cm / 60cm / 59cm
9-12ヵ月 70〜75cm / 9.5〜11.2kg / 27cm / 56cm / 62cm / 63cm
12-18ヵ月 75〜80cm / 11.2〜12.6kg / 29cm / 58cm / 64cm / 68cm
18-24ヵ月 80〜87cm / 12.6〜13.7kg / 31cm / 60cm / 66cm / 73cm
※ブランド公式サイズチャートより引用
※サイズは目安となっております
製品実寸ではございませんので予めご了承下さい
【素材】
ポリエステル95％ スパンデックス5％
【お手入れ】
洗濯ラベルをご確認の上、洗濯機洗い可
・タンブラー乾燥
【商品詳細】
・Harry Potter コラボレーションシリーズ
・乳幼児用 ジャンプスーツ
・総柄ロンパース
・グリフィンドール
・おうむ/アウル柄
※登場キャラ＆モチーフデザイン
・男の子/女の子 どちらにも大人気のデザイン
・ラウンドネック
・長袖
・長ズボン タイプ
・股下：スナップボタン留め
・やわらかくて快適な着心地
・出産祝い、ギフトにも最適★
関税・送料込*PatPat×Harry Potter*オウム柄ロンパース*0M-2歳 (77428307)
アメリカ発！話題のキッズ＆マタニティウェアブランド・
PatPat(パットパット)がHarry Potter(ハリーポッター)と
コラボレーションした長袖ジャンプスーツが登場です！
カラーはホワイトです。
全世界で有名なファンタジー小説とコラボ☆
グリフィンドールのオウムやマフラーが入っています♪
もちろん ワーナーブラザーズ公認のイラスト柄♡
おむつ交換にも便利な 股下スナップボタン留め◎
ＵＳ０ヶ月から ＵＳ２歳までのサイズ展開★
SNS／写真衣装にも！おすすめのコラボアイテムです^^
。・☆* PatPat（パットパット）☆*・。
2014年、アメリカ・カリフォルニア州にて創立。
ベビー・キッズ、マタニティーのアパレルブランド。
創業者の一人Ken Gao(現COO)の第一子誕生前、お洒落で
機能的な子ども服が少ない事に気付き、近しい友人であった
Albert Wang(現CEO)と共に起業した事からスタートした。
子ども達を全ての中心と位置付け、急速に成長するキッズの
ニーズに合った 高品質でスタイリッシュなトレンドを提案。
同時に ママやパパには商品の安全性と お手頃な価格を提供。
お誕生日会や 季節のイベント、家族の記念日などに家族全員
お揃いで着られるコレクションも展開。
プレママ用のマタニティグッズや、産後に役立つアイテムも
豊富なラインナップで取扱しているブランドですよ♪
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★モニター環境によって、お色や質感が異なって見える場合がございます
★ご注文前に在庫の有無についてお気軽にお問い合せ下さい★
★海外から買付を行いますので、
お届けまで【２〜３週間前後】を要します。
必ず時間の余裕をもってご注文ください★
--詳しくは★お取引について★をお読みください--
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デジタル化が急速に進む中、あらゆる人材ソリューションを提供してきたrandstadが、テクノロジー分野にフォーカスしたrandsatd technologies として若手から最先端かつ高度なスキルを持つエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供する人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。
採用活動をはじめ、事業環境の変化に合わせた組織人事戦略立案など、人事部門に求められる役割は多様化しつつあります。人材を適切なポジションに配置して最大限に活用するために、ランスタッドは人事部門の業務を多角的にサポートします。
アウトソーシングはランスタッドが御社の業務をトータルで請け負うサービスです。
生産性の向上、労働管理コストの適正化、長期にわたる安定したサービス利用が可能というメリットを持っています。幅広いメニューから最適なプランをご提案します。
生産性の向上、労働管理コストの適正化、長期にわたる安定したサービス利用が可能というメリットを持っています。幅広いメニューから最適なプランをご提案します。
STEP1
お問い合わせ時
・オンライン問い合わせロボット
STEP2
ご発注時
STEP3
スタッフ面談／推薦時
・スタッフ面談までのプロセスの自動化
・ウェブ面談
STEP4
入社／定着時
刺激的◇Greca ブルゾン◇VERSACE★Louis Vuitton★アイコニックシャツ コットン100％ グレーBOTTEGA VENETA ミディアムトートバッグ ARCO TOTE 上質なカーフ日本未入荷・送料無料 Everyone a Mermaid Art Print【MONCLER】ポロシャツ 4A・6Aさらに100円引き◆ROMANTIC CROWN◆WOMAN RABBIT TOTE BAG【BERLUTI】Gジャン風 ブルーグレー レザー ジャケットTOD’S◆モカシン◆６色
台湾スターバックス Starbucks 黒猫 マグ マグカップ おばけOff-White★オフホワイト オーバーサイズ コットン シャツTHE NORTH FACE x GUCCI ★コットン ジョギング ボトムスインスタで話題♪ 北欧ブランド DESENIO ポスター 50x70cm A1累積売上総額第１位【GUCCI★グッチ】MEN'S LACE-UP SHOEMONCLER Kodar 撥水生地 ダウンベスト キッズ 【大人もOK】直営店 Christian Louboutin Backparis バックパリス《国内発 すっきり収納☆》ルイヴィトン☆ジッピーウォレット
・LINEを通じたスタッフコミュニケーション
・心の診断アプリを通した定着支援
オンライン問い合せロボット
AIチャットボット導入により問い合わせ内容の解決時間を大幅に短縮しユーザビリティーをアップ
スタッフの面談までのプロセスの自動化
対話形式のチャットボットを導入し登録面談までの時間を大幅に短縮し登録スタッフの皆さんの利便性を追及
ウェブ面談導入による登録面談のオンライン化
コロナ禍を機に、登録面談をオンラインへ移行し、登録者の安全確保と対面面談と同等の面談の質を維持
LINEを通じたスタッフとのコミュニケーション
最も身近なメッセージツールを使うことでスタッフの皆様への迅速な仕事案内、企業様への提案を可能に
心の診断アプリ
離職の予兆を早期に発見、フォローアップを実施し、高い定着率を提供
活用事例
ランスタッド人材サービスの他社成功例や実践例
人材派遣や紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、ランスタッドはお客様のニーズに合わせて最適なサービスを提供します。ここではサービス導入事例として、ランスタッドが企業様からのお問い合わせ、ご依頼を受けてから人材サービスを提供するまでの流れをご紹介します 。
派遣も紹介も
人材派遣や人材紹介、委託・請負のアウトソーシングなど、幅広いニーズにご対応しています。おうち派遣（在宅勤務）もお任せください。
多種多様な業種・業務
オフィス系の事務やオペレーター、エンジニアなどの専門職、ドライバーやアクティブワークなど。幅広い業界・業種での実績があります。
1日数時間も長期もOK
スポットでの派遣・紹介、長期派遣・紹介予定派遣など、人事戦略に応じて自在にご利用ください。突然の人材ニーズにも柔軟にご対応いたします。
即戦力から経営者まで
ポテンシャルのあるルーキーや即戦力となるミドルクラス、経営の中核を任せられるエグゼクティブまで。ベストなマッチングを支援します。
取引企業数
約8807社
（2020年12月末時点）
登録者数
約945,631名
（2020年12月末時点）
稼働人数
約27,100名
（2020年12月末時点）
国内従業員数
2,363名
（2021年1月末時点）
国内拠点数
92拠点
（2021年3月時点）
キャリアコンサルタント
資格保有社員数
139名
(2020年10月時点）
ランスタッドでは、世界38の国と地域（※）で積み上げた成功事例を世界各地と日本全国で共有しています。
世界での成功事例に基づくコンセプトをサービスごとに設定。高品質であることはもちろん、効率性に優れた最新かつ最適な手法とすべく追求し、完成度の高いサービスを一貫してご提供しています。
また、最良のサービスを実現するために、社員のキャリア開発や人材のキャリア形成サポートにも常に尽力。質の高いコンサルティング力・育成力をご評価いただいています。※2020年7月現在
人材派遣業界の国際組織 WEC(World Employment Confederation )の会長にランスタッド N.V.のアンネマリー・ムンツが就任するなど、国内外の様々な人材関連業界団体・公共機関と連携しています。
世界に向けて積極的に情報発信するとともに、各国の経済団体や労働組合、幅広い分野の研究者と協業。国内では人材サービス産業協議会・日本人材派遣協会・日本生産技能労務協会の理事として活動しています。
「 同一労働同一賃金」をはじめとする法改正などの情報も、分かりやすくスピーディに発信。また、世界最大規模の調査「エンプロイヤーブランド・リサーチ」を毎年実施し、企業が成長するための情報をご提供しています。ランスタッドはコンプライアンスと業界の発展に寄与しながら、世界の人材サービスの先導役として最新情報をご提供しています。
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